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东部供水顺利完成新员工入职培训工作

来源:本站 作者:罗洪福 发布时间:2018/8/24 浏览次数:216 次 【字体:

 

为帮助新员工快速成长,帮助新员工尽快融入新岗位,东部供水公司于81日起对新进人员开展了为期三周的轮岗培训工作。

本次培训课程丰富、涵盖面广。内容包括公司概况、企业文化、公司各项规章制度、安全生产管理、制水生产工艺介绍等相关专题讲座,机泵、净水、化验、营销等工种的实践技能学习。专题讲座集中安排在第一周进行,第二、第三周则以结合实际的多工种轮岗培训为主,帮助新员工学习各岗位的工作职责并掌握各工种的岗位技能。

此次培训,旨在通过专题讲座课程,使新入职员工对公司的概况和企业文化有一个初步的了解,同时对公司的规章制度和生产工艺有了更深刻的认识;通过轮岗培训,令新员工进一步了解各个岗位的工作职责,为后期实现“一人多岗,一岗多能”打下良好的基础。

 

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